Извините, регистрация закрыта. Возможно, на событие уже зарегистрировалось слишком много человек, либо истек срок регистрации. Подробности Вы можете узнать у организаторов события.
В малом и среднем бизнесе преимущество получают те компании, сотрудники которых работают слаженно, а значит с большим результатом. Движущей силой любого бизнеса являются компетентные сотрудники, которые знают приоритеты в работе и доводят дела до конца.
- Ваши сотрудники не компетентны?
- Сотрудники не обучаются?
- Доход на 1 сотрудника ничтожно мал?
- Как быстро повышать компетентность?
В малом и среднем бизнесе преимущество получают те компании, сотрудники которых работают слаженно, а значит с большим результатом. Движущей силой любого бизнеса являются компетентные сотрудники, которые знают приоритеты в работе и доводят дела до конца.
Существуют определенные законы, позволяющие быстро повышать компетентность сотрудников, тем самым делая вклад в развитие всей компании. Не важно на сколько компетентны отдельные руководители, если компетентность сотрудников низкая, то это приводит к двум результатам:
1) делать работу этого сотрудника будет руководитель;
2) работу будут выполнять его коллеги.
На вебинаре 4 сентября Вы узнаете, как сделать свой персонал компетентным.
Александр Высоцкий основатель и главный консультант Visotsky Consulting:
• Спикер, который провел более 250 вебинаров на которых было около 35 000 предпринимателей со всех стран СНГ;
• Автор трех книг и более 100 статей для деловых журналов, таких как “Деньги”,“Статус.Экономические известия”, “Управление компанией”, “Компаньон”, “Контракты” и многие другие;
• Лектор и консультант лучшего консалтингового проекта по внедрению инструментов управления в мире “Школа владельцев бизнеса”, что подтверждено наградой WISE International• Владелец 3 компаний 2-х в Киеве и одной в Нью-Йорке;
• Создатель веб-школы для руководителей Einstein.